吉安人力资源管理师去哪里培训好

人力资源管理师每年考2次，分为上半年（5月）和下半年（11月）。2018年11月份的考试马上开课了！！！

参加人力三级考试的原因：
1、人力资源三级是入门级，但是三级是理论框架，很多东西是打基础用的，这一点等到考二级时候就能感觉出来。

2、有几个作用先明确：
①表明您系统地学习过人力资源管理；
②从三级到二级到一级，如果是一路慢慢循序渐进，会给以后职业生涯带来好处，面试官会觉得您拥有学习的习惯，不投机取巧，做工作和学习有持续性——其实做到领导岗位，面试官看中的是这些素质能力，而不是一个单独的二级证书，如果年龄不够强制考二级，会觉得您浮躁。
③人力资源这个职位特性决定了，因为面试您的人就是以后和你一起工作的人，那么，换句话说，投机取巧没必要，因为大家都是做这行的，反而容易暴露自己的急功近利。试想一下，你的领导是个人事经理，他三四十岁，有个人资二级，而你只有二十几岁，也有个二级证书……所以，需要从三级一步步夯实自己的理论根基。